近年来，寻甸法院充分发挥党建工作的引领和保障作用，将党的建设深度融入法院干部队伍建设的全过程、各方面，以“四个抓好”为重要抓手，增强干部队伍的凝聚力和战斗力，以高质量党建引领保障高素质专业化干部队伍建设，着力锻造一支政治过硬、业务精通、作风优良的高素质干部队伍，为新时代人民法院工作高质量发展提供坚强组织保障和人才支撑。

抓好政治建设，筑牢忠诚之魂

始终将政治建设作为根本性建设，深化政治机关意识教育，教育引导全院干警深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。用党的创新理论武装头脑，提升能力，建立“固定学习日”制度，创新构建“五定”学习机制，助力干警政治素能提升。2025年自行组织开展政治轮训4期，参训率100%，开展党组理论学习中心组学习8次，组织全院干警参加政治理论培训31期1000余人次。加强党性教育，筑牢思想之基。利用每周五的固定学习日，整合专题党课、青年理论学习小组、“三会一课”、主题党日等多元载体，通过举办现场红色教学、重温入党誓词、观看红色革命影像资料等活动，增强党员干警历史使命感和责任感。将政治要求融入审判执行、队伍建设全过程，引导干警牢记初心使命，坚定理想信念，确保法院队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。

抓好组织建设，夯实战斗堡垒

持续推进党支部标准化规范化建设，注重激发基层党组织生机活力。优化支部设置，成立柯渡法庭党支部，通过将支部建在法庭，实现“法庭在哪里，党支部就建在哪里，党的工作就覆盖到哪里”，让党支部成为团结干警的核心、攻坚克难的堡垒。制定《关于进一步规范各党支部“三会一课”会议记录及签到制度的通知》，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度。2025年开展支部共建活动8次，组织党务工作者集中开展培训3次，不断提高组织生活质量。注重发挥党员干警的先锋模范作用，通过成立党员突击队、发送倡议书等方式，动员带领党员干警围绕重大疑难案件攻坚、长期未结案清理、审执质效提升等开展立项攻关、创先争优。积极组织党员参加卫生清理、普法宣传等志愿服务活动20余次。

抓好能力建设，提升履职本领

紧扣新时代法院工作职责使命，大力实施干警素能提升工程，利用固定学习日，采取“专题授课+案例研讨+经验分享+互动问答”的复合式学习方法，聚焦“政治能力、专业能力、综合素养”三大提升维度，围绕审判实务难点、司法改革热点动态调整学习清单，确保学习内容与工作需求同频共振，着力打造“开口能讲、提笔能写、遇案能办”的复合型干警队伍，推动全院干警履职能力全面提升。2025年组织全院干警参加业务培训82期900余人次。健全完善传帮带机制，助力青年干警快速成长，组建“2+1”领跑团队，依托青年理论学习小组开展集中学习研讨3次，院领导为青年干警讲授党课1次。充分发挥“关键少数”作用，注重发挥班子成员的积极性和创造性，领导班子带头办理疑难复杂重大案件，给全院干警做好示范，在全院营造积极向上、团结奋进的政治生态。

抓好作风建设，永葆清廉本色

寻甸法院多措并举把司法作风建设抓常、抓细、抓长，管党治院全面“严紧硬”，引导干警知敬畏、存戒惧、守底线，筑牢拒腐防变思想防线。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，把党章党规党纪作为理论学习的重点，并将学习教育与作风建设相结合，组织开展集中整治违规吃喝、违规饮酒专项行动，开展酒驾、赌博等作风问题专项整治。把执行防止干预司法“三个规定”等铁规禁令融于日常工作。全面排查梳理重点岗位重点人员廉政风险点，制定防范措施，实现廉政风险点排查及风险防范覆盖无缝隙。以常态化审务督察为抓手严格规范司法作风，开展各项监督检查16次，督促发现问题整改落实到位。推进家庭家教家风建设，开展“树新风·促清廉”逐级走访干警家属活动。组织开展廉洁谈话、“坚决抵制违规吃喝、违规饮酒”主题谈话等各类谈心谈话140余人次。加强法院廉洁文化建设，以家风促廉“听见”文化墙引导干警自觉做到廉洁修身。

通过扎实做好“四个抓好”，寻甸法院党建工作与队伍建设深度融合，同频共振，干警队伍的精神面貌焕然一新，履职能力显著增强，司法公信力持续提升。下一步，寻甸法院将持续坚持和加强党的全面领导，不断深化“四个抓好”实践，努力建设一支让党放心、让人民满意的高素质专业化法院干部队伍，为维护国家安全、社会稳定、人民安康提供更加有力的司法服务和保障。