近年来，寻甸县司法局七星司法所秉持着“以法为基、以情为桥”的理念，不断探索和创新人民调解的工作方法，深耕细作调解“责任田”，努力将矛盾纠纷化解在基层，消灭在萌芽状态。在这里，法律不再是冷冰冰的条文，而是化解矛盾、促进和谐的温暖力量。七星司法所的工作人员们，用他们的智慧和汗水，书写着一段段动人的调解故事，为群众营造着一个安心、和谐的生活环境。

强化队伍建设，筑牢调解根基

七星司法所深知，一支高素质、专业化的调解队伍是做好调解工作的关键。因此，在镇党委政府的关心支持下，七星司法所积极与村两委沟通协作，选齐配强村级人民调解员队伍。这些调解员不仅具备扎实的法律知识，还拥有丰富的群众工作经验，并且在当地享有较高威望。同时，七星司法所还通过线下线上相结合的方式，定期组织调解人员参加业务培训，不断提升他们的专业素养和调解技巧。如今，这支调解队伍已经能够精准运用法律条文分析矛盾，巧妙运用沟通技巧化解纠纷，充分发挥人熟、地熟、事熟的优势，成为维护社会稳定的重要力量。

重视排查纠纷，精准防患未然

七星司法所始终坚持“预防为主，调解优先”的原则，定期开展矛盾纠纷排查工作。他们组织人员深入各村，通过走访群众、与村干部交流等方式，全面了解可能存在的矛盾隐患。对于排查出的矛盾纠纷，七星司法所严格按照“2+3（1）+N”矛盾纠纷化解机制进行分类处理，确保每一起纠纷都能得到及时有效的化解。同时，他们还在走访群众的过程中进行针对性的普法宣传，引导群众形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好法治观念。

巧用调解技巧，提升调解成效

七星司法所根据不同类型的矛盾纠纷，灵活运用多种调解方法。对于邻里纠纷，他们先分别了解双方诉求和真实想法，待情绪缓和后，再组织双方当面沟通协商，促使双方相互理解、达成和解。对于婚姻家庭纠纷，注重从亲情关系入手，唤醒双方的家庭责任感，引导双方珍惜感情，共同解决问题。对于合同纠纷、劳动纠纷等涉及法律问题的纠纷，采取“法律引导法”，组织双方摆事实、讲道理、讲法律法规，确保调解结果合法合理。

深化部门联动，凝聚调解合力

七星司法所按照“2+3（1）+N”矛盾纠纷化解机制，成立调解小组。遇到复杂疑难纠纷时，迅速启动联调机制，各部门发挥自身职能优势，形成强大调解合力，共同参与调解。这种部门联动的调解模式，有效提高矛盾纠纷的化解成功率，为维护社会和谐稳定作出积极贡献。