先锋镇积极推行“2+3（1）+N”机制实体化运行试点工作，运用实操培训，着力打基础补短板、建机制聚合力，防风险保安全，助力“2+3（1）+N”机制实体化运行试点工作提质增效。
深入村委开展普法强基补短板专项行动暨“2＋3（1）+N” 机制实体化运行工作业务培训
为进一步贯彻落实平安建设暨常态化开展普法强基补短板专项行动工作，落实工作主体责任，先锋镇综治中心深入9个村委开展平安建设常态化普法强基补短板专项行动工作暨“2＋3（1）＋N”机制实体化运行工作业务培训，政法委员、人大主席、综治中心专班工作人员下沉9个村委会指导“擂台比武”大竞赛6个专项行动暨平安建设“擂台比武”大竞赛，普法强基补短板专项行动“2＋3（1）＋N”机制实体化运行业务实操培训。
专班工作人员对“2＋3（1）＋N”机制实体化运行各项工作业务作讲解培训，明确相关表册如何填报，并指导网格员建立台账，要求村组干部压实工作责任，抓住当前重点工作，迅速熟知熟悉“2＋3（1）＋N”机制实体化运行工作流程，严格按照要求抓好工作落实；扎实开展矛盾纠纷各类风险隐患 排查，摸清底数，建立“六类风险隐患”动态管理数据库、“六类风险隐患”动态管控相关表格，对排查的矛盾纠纷逐一进行分类调解。巧妙运用“2＋3（1）＋N”机制实体化运作方法化解各类矛盾纠纷，严格按照“七个闭环”管理，严防“民转刑”“刑转命”案事件的发生。做到“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交、服务不缺位”把矛盾纠纷化解在基层，化解在萌芽状态。
邀请教官组到先锋镇开展“2＋3（1）＋N”机制实体化运行工作业务实操培训
3月14 日，寻甸县2＋3（1）＋N 机制实体化运行教官组（第三组）到先锋镇开展“2＋3（1）＋N”机制实体化运行工作业务实操培训，镇全体干部职工、相关职能站办所负责人、村委会党总支书记、网格员等，共计120人参加了培训。
县教官组主要从四方面进行培训：一是“2＋3（1）＋N”是什么；二是为什么推进“2＋3（1）＋N”机制；三是“2＋3（1）＋N”干什么；四是“2＋3（1）＋N”机制怎么干。最后要求，工作开展步骤中要熟知掌握“167”工作思路。组建“一个”实体指挥部，排查“六类”风险隐患，“七个”闭环管 理和熟练掌握“1331”工作思路，建好“一个”数据库，开好“三个”会，用好“三个”单，落实“七个闭环”机制。
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