寻甸法院一直注重青年干警的教育培养，采取多样化、针对性措施，全方位打造青年干警培养平台，不断提升青年干警的政治素质和业务能力，为寻甸法院高质量发展储备坚实的后备力量。

实行新招录公务员“三年助跑”行动领跑团帮带行动

根据中共寻甸县委组织部要求，紧抓新录用公务员成长前三年关键期，全面提升新录用公务员“政治素质、履职能力和担当意识”，对新录用的公务员实行动态管理，系统培养，实行新招录公务员“三年助跑”行动领跑团帮带行动,组建“2+1”领跑团队，每位新招录公务员明确2名成长帮带导师及1名成长帮带绝对领跑人。成长帮带导师一由分管院领导担任，成长帮带导师二由部门负责人或其跟随的法官担任，成长帮带绝对领跑人由部门近5年招录的公务员担任。

2024年3月4日，寻甸法院举行青年干警成长帮带导师聘书及成长帮带绝对领跑人证书颁发仪式。

党组成员、副院长杨朝丽要求：导师及领跑人要切实发挥“传帮带”作用，教育引导青年干警强化政治忠诚、加强思想淬炼、牢记初心使命、苦练业务本领，为青年干警授业解惑，帮助青年干警健康成长。要求青年干警与导师及领跑人积极沟通，遇到问题做到虚心请教，努力提升自身业务能力，争做“有为青年”。

成立青年理论学习小组

学习小组成员由全院青年干警组成，青年理论学习小组不定期组织开展集中学习研讨，提升青年干警的理论学习水平，夯实青年干警政治业务本领。

2024年3月4日，寻甸法院开展2024年青年理论学习小组第一次集中学习研讨，专题学习习近平文化思想，青年干警围绕学习主题结合自身岗位开展交流研讨。

注重实际成效，坚持榜样引领

2023年以来，多次组织青年干警学习鲍卫忠先进事迹，激励青年干警以鲍卫忠同志为榜样，坚守初心使命，坚持司法为民，积极担当作为。为切实引导青年干警更好地向身边榜样学习，寻甸法院举行受表彰干警荣誉证书颁发仪式，切实发挥榜样的风向标作用，鼓励青年干警以获得奖章及表彰的干警为榜样，进一步坚定理想信念，积极传承和发扬司法为民的优良传统，比学赶超、争做先锋，推动寻甸法院高质量发展。

下步工作中，寻甸法院将创新工作方法，持续探索适合寻甸法院青年干警的培养方式，坚持开展好新招录公务员“三年助跑”行动，积极发挥老干部的“传帮带”作用。青年理论学习小组将常态化开展好理论学习，深入开展理论研讨，不断提高青年干警的理论修养和业务素质，让青年干警在寻甸法院发展的新征程中彰显青春担当，为审判执行各项工作迈上新台阶贡献更多力量。