今年以来，寻甸县着眼制约基层治理效能提升的关键性问题，坚持“大抓基层、重抓治理”鲜明导向，以提升社会治理质效为重点，真抓实干，加压奋进，探索开展“争星晋位、全域建强”行动，不断提升基层治理水平。

抓实 “三个强化”

强化统筹抓落实，制发工作方案，成立工作专班， 建立行业部门指导帮扶、乡镇（街道）负责推动、村（社区）具体落实的工作机制，营造层层联动、级级落实的干事氛围。强化组织聚合力，组建“挂包帮扶单位、挂村工作队、村组干部、返村乡贤”四级基层社会治理联动队伍，通过党支部发动、党员带动、楼栋长促动，引导群众积极参与，为基层社会治理注入活力。强化融合促发展，把基层社会治理工作与“当好排头兵”大竞赛、 乡村振兴示范村创建、普法强基补短板专项行动有机结合，实行同机制同赛道同考核，推动工作同频共振、提质增效。

践行 “三个工作法”

践行一线工作法，聚焦社区基金可持续衔接难、亲民化改造功能定位不准等问题下沉一线调研督导，面对面会办解决突出问题。践行项目工作法，将基层社会治理“大任务”转化为具体的“小项目”，对 36 个基层社会治理项目实行一月一调 度、一月一评比，落实首位交流、末位表态机制，激发争先竞优 意识。践行典型引路法，在寻甸融媒等公众号刊发基层社会治理典型经验做法，组织开展“好邻里”“最美庭院”等评选活动，将评选结果纳入“红黑榜”公示，充分激发干部群众向美向好内生动力。

力求“三个突破”

在智力支撑上求突破，举办“2023 年乡村振兴与乡村治理高端论坛”，邀请专家学者进行乡村治理专题授课，为全县 120 余名干部充电蓄能。在破解难题上求突破，聚焦群众关注的人居环境整治难、物业管理不规范等痛点堵点难点，实施一般项目17 个、重点“民生小实事”项目 6 个，努力解决一批人民群众关心的身边事。在机制创新上求突破，创新推行“四个倡导、 五个带动、十个必须有”的乡村振兴示范创建模式，成立示范村创建工作理事会，吸纳农村党员、离退休干部等参与示范村创建，充分发挥示范村创建带动作用，提升基层社会治理水平。2023 年，寻甸县申报的“4510”创建路径＋12 个创建类型助力 100 个示范村点面开花案例成功入选“全国社会治理创新案例”。